Henkilöstön vapaaehtoinen vakuutus voi jopa lyhentää sairauslomaa
Kevätpäivänä muutamana jalkauduin aiottua vauhdikkaammin ratsun selästä. Nopeat liikkeet ovat näyttäviä, joten maahan kapsahdettuani pyörähdin vielä näytösluonteisesti hevosen mahan alle. Jälki oli luonnollisesti rumanpuoleista.
Kotiin päästyäni könkkäsin sohvalle toipumaan. Joka paikkaa särki ja kypäräkin oli mennyt halki. Nenän suoristin jo tottuneesti, muut ruumiinosat hoidin kylmäten.
Eniten sattui kuitenkin sieluun, sillä pitäisihän näillä kilometreillä jo osata. Otin sielunsuruun Buranaa.
Mielen täytti myös huoli tulevaisuudesta. Kuinka pitkä sairausloma, mistä ensiapu, kuka maksaa kuvantamistutkimukset?
Työnantaja tarjoaa lohtua – tai ainakin tapaturmavakuutuksen
Syvimmässä murheen alhossa muistin hämärästi puheet työnantajani minulle työsuhde-etuna tarjoamasta vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta.
Päivän sarastaessa perehdyin asiaan lisää. Sain työnantajaltani tarkat toimintaohjeet, joiden tiimoilta suuntasin lääkärin vastaanotolle.
Seuraavana päivänä edessä oli lisää tutkimuksia sekä parin lisäpäivän kuluttua magneettikuvaus. Tuomio eli diagnoosi julistettiin vajaan viikon kuluttua tapaturmasta.
Päädyimme lääkärini kanssa yksimielisesti konservatiiviseen hoitomuotoon. Leikkaushoito pitkine toipumisaikoineen ei juuri nyt tällä ajankäytöllä tullut kysymykseen, joten jumppasin itseni toimintakuntoon fysioterapeutin konsultaatiokäynniltä saamieni ohjeiden avulla.
Jumppaamalla takaisin vauhtiin
Tulosta tuli, sillä kesän lopulla juoksulenkillä ensimmäisenä uupuivat keuhkot, eivät kolhitut raajat.
Lakisääteisen vakuutuksen laajennuksena tarjottavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen avulla pääsin nopeasti hoitoon ja diagnoosin jälkeen kuntoutumaan.
Myös sairausloma-aika jäi vähäiseksi. Näin ollen myös työnantajani säästi vakuutuksen avulla pitkän pennin.
Kun mietit työntekijäsi lakisääteisiä vakuutuksia, pyydä huviksesi tarjous myös vapaaehtoisista turvista.
Työkuntoinen työntekijä on tuottavin työntekijä ja henkilöstön hyvinvointiin satsaaminen maksaa vakuutuksiin käytetyn rahan kyllä ajan myötä takaisin.
Ps. Vapaaehtoinen vakuutus voi korvata myös henkilöstösi aiempia vammoja ja sairauksia, ilman terveysselvitystä. Tutustu poikkeukselliseen Yrityksen Tähtiterveysvakuutukseen!
