Siirry sisältöön
Oma Pohjantähti
Pohjantähden logoja eri väreissä.

Yhtiö ja avainluvut

Yhteisöllinen keskinäinen vakuutusyhtiö

Vakuutustoiminta alkoi yhteisöllisyydestä ja toisten auttamisesta. Puutalokortteleissa ja maatiloilla palovahinko saattoi tarkoittaa kodin ja koko elannon menettämistä.

Niinpä rahaa kerättiin yhteiseen kassaan, josta autettiin yhdessä vahinkoa kärsineitä.

Vielä nykyisinkin keskinäisen vakuutusyhtiön toiminta perustuu samaan ajatukseen. Rahaa kerätään yhdessä vakuutusmaksuilla, ja jokaisella on oikeus korvauksiin vakuutusehtojen mukaisesti.

Keskinäisyys tarkoittaa, että vakuutuksia ostaneet asiakkaat ovat yhtiön omistajia. Omistajina heillä on mahdollisuus valvoa yhtiön toimintaa ja osallistua päätöksentekoon yhtiökokouksen kautta.

Jokainen edeltävän kalenterivuoden aikana maksettu vakuutusmaksueuro antaa omistajalle yhden äänen.

Keskinäisessä vakuutusyhtiössä omistusta ei voi ostaa osakkeina eikä myydä eteenpäin sijoitusmielessä. Yhtiön omistajuus lakkaa, kun vakuutussopimus päättyy.

Takuupääoman omistajien äänioikeus on rajattu yhteen viidesosaan kokouksessa edustettuina olevista äänistä.

Vahingonkorvaus maksetaan yhdessä

Keskinäisessä vakuutusyhtiössä jokaisella omistajalla on oikeus vakuutusehtojen mukaiseen korvaukseen kaikissa oloissa.

Yhteisöllisyys merkitsee myös yhteistä vastuuta, sillä kaikki korvaukset maksetaan yhdessä.

Jos korvaus- tai taloustilanne on heikko, eikä korvauksia pystyttäisi muuten maksamaan, voimme kerätä rahaa korvauksia varten lisätaksoituspykälän turvin.

Lisätaksoituspykälä mahdollistaa vakuutusmaksujen korottamisen jälkikäteen.

Lisätaksoituksen määrä voi olla enintään yhden vuoden vakuutusmaksujen verran.

Vakavarainen Pohjantähti ei ole koskaan yli 120 vuoden olemassaolonsa aikana turvautunut lisätaksoituspykälään. Ei ole kovin todennäköistä, että joutuisimme sitä tulevaisuudessakaan käyttämään.

Hallinto

Hallitus

Kari Kaartinen, hallituksen puheenjohtaja, hallitusammattilainen, OTK
Jussi Pohto, johtaja, GeMBA
Harri Lauslahti, managing partner, KTM
Carl Haglund, toimitusjohtaja, KTM
Minna Elomaa, tuotteistaja, KTM
Leena Siirala, hallitusammattilainen, OTK

Johto

Aki Kiiliäinen, toimitusjohtaja
Jukka Grönroos, tietohallintojohtaja
Kati Knopp-Nyholm, henkilöstöjohtaja
Elina Kotilainen, liiketoimintajohtaja
Kari Lahti, aktuaarijohtaja
Jenni Niiranen, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja
Jani Pajukangas, riskienhallintajohtaja
Jani Partanen, johtaja, talous- ja tasehallinta
Krista Rantala, hallintojohtaja, yhtiön lakimies
Vesa-Jaakko Rantala, lakiasiainjohtaja
Johanna Taivassalo, korvausjohtaja

Johdon yhteystietoihin

Sisäinen tarkastus

KPMG Oy / Harri Leppiniemi

Tilintarkastajat

Varsinaiset:
tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy, päävastuullisena tilintarkastajanaan Erika Grönlund, KHT

Avainluvut

Pohjantähden 128. toimintavuosi oli maltillisen kasvun aikaa. Pieni kokomme ja alueellinen kauppiasmallimme mahdollistivat erinomaisen asiakaspalvelun. Kasvoimme suunnitelmallisesti ja varmistimme asiakkaidemme henkilökohtaisen palvelun Oma vakuutusihminen -konseptillamme.

Pohjantähden tulosta painoivat alaspäin ennätykselliset korvauskulut. Useat sääilmiöiden aiheuttamat vahingot, korkea inflaatio ja julkisen terveydenhuollon haasteet nostivat korvausmenot huippuunsa. Merkittävin vahinkomäärien nousu kohdistuikin henkilövakuuttamiseen, missä vakuutusten hyödyntäminen oli aikaisempaa aktiivisempaa. Korvauksia maksettiinkin viime vuonna reilut 86 miljoonaa euroa.

Pohjantähden avainlukuja 2023
Maksutulo 123,1 M€
Tulos 1,0 M€
Yhdistetty kulusuhde 111,7 %
Henkilöstöä 31.12.2023 262

Vuosikertomukset, henkilöstöraportit ja vakavaraisuuskertomukset

Ohesta löydät Pohjantähden vuosikertomukset, henkilöstöraportit sekä vakavaraisuuskertomukset.

Yhtiön virallinen tilinpäätös on vuosittain nähtävissä pääkonttorissamme Hämeenlinnassa aina kevään yhtiökokouksen jälkeen.

Vuosikertomus 2023
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2023
Henkilöstöraportti 2023

Vuosikertomus 2022
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2022
Henkilöstökertomus 2022

Vuosikertomus 2021
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2021
Henkilöstöraportti 2021

Vuosikertomus 2020
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2020
Henkilöstöraportti 2020

Vuosikertomus 2019
Vakavaraisuuskertomus (SFCR) 2019
Henkilöstöraportti 2019